“积极参加村党组织‘三会一课’活动每次计2分；积极参加党员承诺活动，半年、年终两次进行履诺评议，结果为优秀的，每次计10分；积极参加环境建设每次计5分……”近日，平谷金海湖镇洙水村党总支书记王学永指着满墙的党员积分公示栏告诉记者。公示栏上，每名党员的名字、积分时间、积分数一目了然。
今年以来，金海湖镇在全镇农村党员中推行党员积分制管理工作，农村党员参加“三会一课”、主题党日活动及发挥先锋作用强不强等，都通过积分显现出来，这种“让分值说话”的科学考评模式，打破了过去凭主观印象考评党员的习惯模式，实现了农村党员管理由模糊到可量化的转变，党员干部的精神面貌和干事***的原动力得到了提升。
洙水村作为金海湖镇第一个党员积分制试点村，今年3月，村里119名农村党员率先“吃螃蟹”。按照方案，“积分制”的考核分为“基础要求类、先锋作用类、负面扣分类、红线清分类”四个部分30项积分标准，每名党员的基础分值为60分，每季度由村党支部核准评分并公布，加上全年累计积分为实际考核得分，根据年终党员评议的情况，经支部大会认可，150分以上的评为优秀党员；130-149分的评为合格党员；80-129分的为基本合格党员；79分以下的或有一票否决类情形之一的当年即为不合格。
有考核就有竞争，有人得了优秀，也有人徘徊在及格线。获优秀党员等次的，由镇党委进行表彰，可参加当年镇党委和区级以上各类先进的评比；基本合格党员等次的，进行谈话提醒、加强学习教育；不合格党员等次的，进行限期整改，整改不到位的提出相应组织处理措施。积分制改变了以往农村党员干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的局面。
为了改善村容村貌，洙水村制定了党员帮带考核制度，全村119名党员每人包点10户，党员以身作则，带头示范，带领群众共同搞好卫生。今年74岁的党员李付，除了要把自己家门口打扫干净，还负责周边10户村民院外的卫生。“岁数大了，就做些力所能及的事。”洙水村党总支围绕环境整治重点工作，坚持每周组织党员开展环境建设志愿服务，全村党员主动佩戴党徽，清扫街巷垃圾，参加活动党员1100余人次，清理垃圾30余吨、卫生死角10余处，原来的垃圾堆放点变成了休闲公园，村容村貌明显改变。村民刘国英说，在村里党员的带动下，越来越多的村民也加入了美化、清洁家园的队伍。
“通过半年多精细化、科学化、规范化的党员积分制管理，广大党员的纪律意识、规矩意识明显增强，自我约束、自我管理和自我提升的能力明显提高。”平谷区委组织部相关负责人表示，党员积分制管理是促进党员合格、支部过硬的重要举措，目前正在全区推广，下一步还要探索建立干部积分、重点工作积分的管理机制，把全面从严治党要求在基层落到实处。
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