客房经理
招聘人数1人;
薪资5000-7000元;
职工福利:五险
学历要求:全日制大专及以上学历
工作年限:3-5
工作地址:北京市平谷区新平南路甲120号
工作内容:
品质管理:
① 监督部门工作程序及服务标准,实现宾客体验指数(GEI)目标,做好舆情及客诉管理;
② 监督工程设备维修保养、PA 保养操作流程,控制成本,提升服务品质;
③ 监督客房服务人员的仪表仪容、礼节礼貌等对客服务工作的完成质量;
④ 监督客房区域空气质量、温湿度、光线、音乐等氛围是否符合品牌标准。
业绩达成及管控:
① 根据酒店经营指标,制定本部门的工作计划,严格监督执行情况;
② 掌握房态和客房出租情况,组织清房工作并及时更新房态,保证宾客即时入住;
③ 监督布草洗涤数量、质量,做好返洗、报损等成本管控工作;
④ 监督客耗品、PA 清洁用品、工程维修保养物料消耗情况并做好相关记录。
安全管理:
① 检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记;
② 按标准排查 DND 等特殊房安全隐患,监督并执行楼层机械钥匙、万能钥匙使用及保管制度;
③ 发现安全隐患、设备故障或损坏,应及时上报相关部门,督促部门人员履行相关安全职责。
其他工作:
① 负责团队的人才梯队搭建,组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
② 关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.年龄40周岁及以下,有酒店行业同等职位工作经验;
2. 形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强者优先。
工作时间:8:30-17:30