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标题: 北京市商务局直属事业单位2019年公开招考工作人员公告 [打印本页]

作者: 招聘专员 时间: 2019-4-24 01:21
标题: 北京市商务局直属事业单位2019年公开招考工作人员公告
　　根据工作需要和相关规定，北京市商务局直属事业单位公开招考工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招考条件

　　(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正。

　　(二)具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有北京市常住户口、人事行政关系在北京市。在职人员应在现单位连续工作2年以上。如为离职人员，离职时间距公告发布之日不超过3个月。

　　(四)2019年普通高校毕业生应为北京市生源。

　　(五)年龄不超过35周岁。

　　(六)应考教师类岗位人员具有相应的教师资格证者优先。

　　(七)符合招聘(录)职位所需的其他资格条件。

　　报考人员年龄计算和工作经历等相关时间限制，截止时间均为2019年5月31日。

　　招考工作实行回避制度，凡与招聘(录)单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位人事、财务职位，以及有直接上下级领导关系的职位。

　　二、报名时间及方式

　　1.报名时间：自发布招考公告当日算起，考生要在7个工作日内(含)完成报名。

　　2.报名方式：报名人员将《公开招考报名材料清单》所列内容(见附件1)，以电子邮件形式发至各单位招考工作联系邮箱(见附件2，邮件名称：招考单位名称+招考职位+本人姓名)，同时务必打咨询电话予以确认。每名考生限报一个职位。

　　三、考试安排

　　1.笔试。按照报考条件和职位要求进行资格初审，确定参加笔试人员名单，组织开展笔试。

　　2.面试。按照笔试成绩从高到低顺序，以5:1比例进行现场资格复审，确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行。

　　对入围面试人员，如有资格复审不合格者或自动放弃者，根据该职位笔试成绩由高到低顺序依次递补入围面试。面试时，如个别职位参加面试人数与计划招考人数低于3:1比例，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　笔试、面试的时间、地点及参加人员名单，届时在市商务局网站“通知公告”栏发布。笔试、面试成绩合格分数线原则上不低于60分。

　　四、确定人选

　　根据综合成绩由高到低顺序，安排体检和组织考察，并按照1:1比例，择优确定人选，并在市商务局网站“通知公告”栏发布。其中：

　　综合成绩由笔试、面试成绩各占50%组成(教师岗位专业测试成绩占面试成绩50%)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，到指定医疗机构进行体检。组织考察。按照相关规定，开展组织考察。

　　如拟确定人选体检或组织考察不合格，或者主动放弃，则仅按综合成绩排名由高到低顺序递补一名人员进行体检和组织考察。如递补人员仍不合格，本职位取消。

　　五、公示和办理手续

　　拟确定人选在市商务局网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响使用的人选，按程序办理手续。

　　六、说明

　　招考过程中，如发现考生存在违纪违规行为，或体检、组织考察开始后无故放弃，一律取消聘用资格，记入国家事业单位公开招考人员诚信档案库，并通报报考人员所在单位或学校。

　　考生应保证联系方式有效畅通。因联系不畅造成的后果，由考生本人承担。

北京市商务局

2019年4月23日

附件1：公开招考报名材料清单
附件2：公开招考职位信息汇总表

附近请进原文查看
http://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/t1584384.htm

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